Business Case Gleichstellung
Was bedeuten Diversität und Inklusion im Unternehmensalltag? Wie gelingt es, mehr Frauen in Führung zu bringen? Und weshalb sind diverse Teams eigentlich so…
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Meet the Agent – Herbst 2018
Meet the Agent Das FPI unterwegs Leysin, Landshut, Brno – FPI Agents reisen viel und sprechen auch abseits der großen Metropolen über Geld!…
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8 gute Gründe für Transparenz
Druckfrisch: Das FPI Argumentarium Transparenz für Unternehmen und Beschäftigte „Das geht doch nicht!“ – „Das haben wir noch nie so gemacht!“ – „Wo…
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Video Recruitment – blessing or curse for gender equality?
For several years now, the online platform Cammio has revolutionised the application process: videos should add personality to regular CVs and facilitate the…
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Transparenz auf Knopfdruck – Fair Pay Management Circle bei SAP
Wie lässt sich faire Bezahlung messen? Welche Rolle spielen Zertifizierungen beim Employer Branding? Ist Transparenz auf Knopfdruck möglich? Im futuristischen Digital Boardroom von…
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Politik und Wirtschaft: Weltweiter Transparenzkurs
Ob Island, Großbritannien oder Deutschland – Entgelttransparenzgesetze sind weltweit auf dem Vormarsch. Besonders Island hat ehrgeizige Ziele: Gleichstellung auf dem Gehaltszettel bis 2022….
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Meet the Agent
Meet the Agent Das FPI unterwegs New York, Malmö, Brüssel – FPI Agents reisen viel. Immer im Gepäck: Neue Impulse für den Arbeitsmarkt…
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It’s all about money, honey!
Am Donnerstag kamen in New York über 100 Frauen zusammen, um am Rande der 62. Frauenrechtskommission die alles entscheidende Frage auf dem Weg…
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Transparenzkultur in deutschen Unternehmen: Ein Stimmungsbarometer
Am 18. März ist Equal Pay Day und das diesjährige Motto lautet: „Transparenz gewinnt.“ Doch wie sieht es in deutschen Unternehmen eigentlich mit…
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Equal Pay Global Forum
Wie leben Frauen und Mädchen auf dem Land? Welchen Zugang haben sie abseits der Ballungsgebiete zu Bildung, Information und Medien? Welche Rolle spielt…
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