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FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH

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Home - Mejores Prácticas
Best Practice

MEJORES PRÁCTICAS

¿Qué experiencia tienen otras compañías con estructuras salariales sostenibles? ¿Cómo se está preparando para la nueva ley de transparencia salarial? ¿Cuáles son los efectos a largo plazo de la equidad salarial? ¿Qué pueden aprender las empresas las unas de las otras?

Siempre estamos buscando experiencias de empresas, pymes o microempresas en términos de equidad salarial, salarios transparentes o participación de los empleados en las decisiones de la empresa. Por supuesto, estamos particularmente interesados en las buenas experiencias que se hayan desarrollado en la práctica empresarial. Pero también creemos que las experiencias menos buenas son particularmente emocionantes, así, todos no tienen que empezar desde cero. ¡Se puede aprender incluso de los errores de los demás!

Aquí le presentamos ejemplos particularmente interesantes de la práctica del pago justo, así como los resultados de la investigación actual sobre la equidad salarial y la transparencia. Si también desea compartir su experiencia o conocimiento con nosotros, no dude en contactarnos. ¡Nos alegraría que lo hiciera!

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Best Practice Wanted

MEJORES PRÁCTICAS BUSCADAS

Estamos firmemente convencidos de que la equidad salarial sería posible mañana, si todos lo quisieran. Esto lo demuestran las compañías en las que ya está instaurada.
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Equal Pay Global Forum

Side Event during the 62th Session of the Commission on the Status of Women The Equal Pay Global Forum will address how to translate…
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Fair Pay Management Circle

CÍRCULO DE GESTIÓN DE LA EQUIDAD SALARIAL

Nuestra preocupación es la implementación práctica de la equidad salarial en las empresas cotidianas. Pero ¿cómo tiene éxito una estrategia salarial sostenible y, al final, da sus frutos?
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