MEJORES PRÁCTICAS

¿Qué experiencia tienen otras compañías con estructuras salariales sostenibles? ¿Cómo se está preparando para la nueva ley de transparencia salarial? ¿Cuáles son los efectos a largo plazo de la equidad salarial? ¿Qué pueden aprender las empresas las unas de las otras?

Siempre estamos buscando experiencias de empresas, pymes o microempresas en términos de equidad salarial, salarios transparentes o participación de los empleados en las decisiones de la empresa. Por supuesto, estamos particularmente interesados en las buenas experiencias que se hayan desarrollado en la práctica empresarial. Pero también creemos que las experiencias menos buenas son particularmente emocionantes, así, todos no tienen que empezar desde cero. ¡Se puede aprender incluso de los errores de los demás!

Aquí le presentamos ejemplos particularmente interesantes de la práctica del pago justo, así como los resultados de la investigación actual sobre la equidad salarial y la transparencia. Si también desea compartir su experiencia o conocimiento con nosotros, no dude en contactarnos. ¡Nos alegraría que lo hiciera!