INTERNATIONALES
Ob bei der Frauenrechtskommision in New York, beim Weltwirtschaftsforum in Davos oder dem Frauenwirtschaftsgipfel in Reykjavik - wir sprechen bei jeder Gelegenheit über Geld und diskutieren mit Entscheidungsträgerinnen und Experten die wirksamsten Wege zu gleicher Bezahlung für gleiche und gleichwertige Tätigkeiten.
Denn Geld ist der Schlüssel zu fast allem. Gender Equality ist das wichtigste Querschnittsthema der 17 Nachhaltigkeitsziele der Vereinten Nationen: Gleichstellung zu erzielen, heißt, eine Basis für Chancengleichheit, Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu schaffen. „Equal pay for work of equal value“, lautet Ziel 8.5 – und es ist vermutlich kein Zufall, dass 8.5 exakt die Mitte von 17 ist.
Um dieses Ziel zu erreichen braucht es mutige Unternehmen und eine Gesetzgebung, die einen klaren Kurs vorgibt. In unserer Serie Fair Pay Around the World werfen wir einen Blick auf Entgeltgleichheitsgesetze in aller Welt.
HAPPY BIRTHDAY TO US!
Heute vor drei Jahren wurde in Berlin das FPI gegründet – mit einem Ziel: Faire Bezahlung für alle. Wir sind schnell durchgestartet: Seit…
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Fair Pay Pioneer
Ob ganz am Anfang einer Entgeltstrategie, nach einer ersten Analyse oder mitten in der Maßnahmenumsetzung - wir begleiten Unternehmen auf dem Weg zu fairer Bezahlung.