Goldmedaille für BMW
Pressemeldung der BMW AG vom 07. März 2023 München. Die BMW AG hat als erstes Unternehmen in Deutschland die höchste Zertifizierung des Fair…
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Allgemein
Verhandlungsseminare gehören abgeschafft!
Verhandlungsgeschick rechtfertigt kein höheres Gehalt, entschied das Bundesarbeitsgericht letzte Woche. Geklagt hatte die frühere Mitarbeiterin eines sächsischen Metallunternehmens. In dritter Instanz bekam sie…
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FAIR PAY ALS STANDARD
Das Gutachten zur Nutzbarmachung des isländischen Equal Pay Standards ÍST85:2012 in Deutschland (oder anderen Ländern) wurde von der FPI Fair Pay Innovation Lab…
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Pressemitteilung: Gütesiegel für das Gütesiegel
Berlin – Der UNIVERSAL FAIR PAY CHECK ist vom Europäischen Markenamt als Uniongewährleistungsmarke anerkannt worden. Der Zertifizierungsprozess, mit dem das gemeinnützige Berliner Fair…
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1. Universal Fair Pay Check Awards
Am 17. März 2021 wurden erstmals in der Geschichte der Entgeltgleichheit Unternehmen mit dem UNIVERSAL FAIR PAY CHECK ausgezeichnet. Unter den Ausgezeichneten sind…
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Pressemitteilung 1. Universal Fair Pay Check Awards
Berlin – Das gemeinnützige Berliner Fair Pay Innovation Lab (FPI) zeichnet erstmals Unternehmen für faire Bezahlung aus. Unabhängig von Größe, Standort oder der…
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Aktuelle Termine im März 2021
Nachdem im letzten März alle Veranstaltungen und Lesungstermine abgesagt wurden, freuen wir uns sehr über unsere vollen Kalender für die nächsten Wochen! Rund…
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Auszeichnungspremiere: Erste Unternehmen erhalten FPI Zertifizierung
Faire Bezahlung? Ausgezeichnet! Am 17. März 2021 werden erstmals in der Geschichte der Entgeltgleichheit Unternehmen mit dem UNIVERSAL FAIR PAY CHECK ausgezeichnet. Unter…
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Unser Rat an die EU: Mehr Transparenz!
Unter der Ratspräsidentschaft von Ursula von der Leyen steht ein Thema ganz oben auf der Agenda der Europäischen Kommission: Lohngleichheit. Das Mittel zum…
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Universal Commitment for Fair Pay: Panik und Privilegien
Am 22. Oktober 2020 war es nach langer Pause endlich wieder soweit: In Berlin konnten wir in exklusiver Runde bei einem Fair Pay…
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