Das war der Virtuelle Runde Tisch für KMU: Wenig Aufwand, großer Nutzen
Faire Bezahlung für alle Beschäftigten, unabhängig von Gesetzen oder der Unternehmensgröße – viele globale Konzerne machen längst vor, wie das funktioniert. Doch lässt…
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Faire Bezahlung für alle Beschäftigten, unabhängig von Gesetzen oder der Unternehmensgröße – viele globale Konzerne machen längst vor, wie das funktioniert. Doch lässt…
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Wann: Freitag, 5. Juni 2020, 10 – 11 Uhr, im Anschluss Webinare von 11:30 – 12:30 Uhr Wo: Webex – nach der Anmeldung…
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Beim ersten Fair Pay Best Practice Summit kamen im Bundesfamilienministerium in Berlin 120 Expertinnen und Experten zusammen, um die schnellsten Wege zu fairer…
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We proudly present: Unser neuestes Best Practice Argumentarium! Nach unserem Transparenzargumentarium und unserem Fair Pay Argumentarium ist dies das bisher umfangreichste FPI Argumentarium:…
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Faire Bezahlung in der Unternehmenspraxis Unser druckfrisch erschienenes Fair Pay Argumentarium hilft Unternehmen, sich im Entgeltdschungel zurechtzufinden und beantwortet einige grundlegende Fragen: Was…
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Aktuell, Best Practice, Fair Pay Management Circle, Wirtschaft & Unternehmen /
Pünktlich zur Fußballweltmeisterschaft waren wir wieder mit einem Fair Pay Management Circle zu Gast bei SAP. Kämpften im Juni 2018 die deutschen Männer…
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Aktuell, Best Practice, Fair Pay Around the World, Frauen in Führung /
Es ist eine kleine Sensation: Frankreich tritt mit radikaler Entgelttransparenz in die Fußstapfen Islands, um die Lohnlücke bis 2022 zu schließen. Dabei zeigt…
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Und sie verändern sich doch, die Unternehmen! In der Praxis engagieren sich längst viele Unternehmen weit über die Gesetzgebung hinaus in Sachen Lohngerechtigkeit…
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Seit Januar 2018 gilt der Auskunftsanspruch für Beschäftigte und die Evaluation ist in vollem Gange: Doch wie wurde das Entgelttransparenzgesetz umgesetzt? Was hat…
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Wie geht faire Bezahlung in der Praxis? Lässt sich Gerechtigkeit überhaupt messen? Und woran können wir sie festmachen? Dr. Julia Borggräfe hat Antworten…
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