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FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH

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Home - Tools - EY 360°-Beratung

EY 360°-Beratung

Kurzbeschreibung des Tools

EY verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Vergütungsberatung, u. a. zur Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes. Im Rahmen unseres 360°-Ansatzes analysieren wir die Vergütungsstrukturen und die Vergütungspraxis, leiten Maßnahmen zur Herstellung von Entgeltgleichheit ab und unterstützen bei der Berichtspflicht. Unsere Beraterinnen und Berater stehen für alle Fragen rund um das Thema „Gleichstellung und Entgeltgleichheit“ zur Verfügung.

Analyse der Entgeltstrukturen

Entgeltregelungen, inkl. Vereinbarungen, Verträgen, etc.

Ja

Stellenbewertung / Funktionsbeschreibung

Ja

Tätigkeitsvergleich

Ja

Weitere

Weitere unternehmensspezifische Strukturanalysen auf Wunsch möglich, z. B. Arbeitszeitmodelle, Karriereentwicklungen etc.

Verdienststrukturanalyse

Berechnung des unbereinigten Gender Pay Gaps

Ja

Berechnung des bereinigten Gender Pay Gaps

Ja

Angabe von Durchschnitts- bzw. Medianentgelten von Frauen und Männern

Ja

Ermittlung statistischer Auffälligkeiten

Ja

Statistische Darstellung der Verteilung von Frauen und Männern…

…im Unternehmen

Ja

…auf Betriebsebene

Ja

…nach Hierarchieebene

Ja

…nach Tätigkeitsfeldern

Ja

…nach Entgeltbestandteilen

Ja

Weitere

Weitere Analysen möglich, u. a. Analyse des Gender Pay Gaps auf Basis unterschiedlicher Vergütungsbestandteilen, z. B. Fixvergütung und jährliche Entwicklung, Ziel- und zugeflossene Barvergütung (Fixvergütung + variable Barvergütung), Ziel- und zugeflossene Gesamtvergütung

Ergebnisbericht

Erstellung eines Berichts zur Verdienststrukturanalyse

Ja

Erstellung eines Berichts zur Entgeltanalyse

Ja

Inhalte

Ergebnisbericht zu allen nach dem Entgelttransparenzgesetz erforderlichen Inhalten sowie auf Wunsch zu weiteren Inhalten

Erstellung von Handlungsempfehlungen

Ja

Weitere

Ergebnisberichte zu weiteren Analysen sowie Handlungsempfehlungen auf Wunsch möglich

Erstellung eines Berichts gem. § 21 EntgTranspG

Ja

Ermittlung der Daten zum Auskunftsanspruch nach § 10 EntgTranspG

Ja

Anwendungsvoraussetzungen

Mindestanzahl Beschäftigte

6

Beschränkung auf bestimmte Beschäftigtengruppen / Entgeltbereiche , z.B. nur Grundgehalt oder nur Tarifbeschäftigte

Nein

Erfordernis externer Begleitung / Beratung

Ja

Online-Zugang erforderlich

Nein

Erfordernis bestimmter Software

Nein

Dateneingabe manuell oder / automatisch

Beides

Download der Tools / der Software möglich

Nein

Anwendung webbasiert

Nein

Informationen zum Anbieter

Unternehmen

Ernst & Young GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (EY)

Website

https://www.ey.com/de/de/home

Ansprechperson

Dr. Henning Curti, Associate Partner | People Advisory Services | Reward

Telefon

+49 (0) 40 36132 26857

E-Mail

henning.curti@de.ey.com

Gewerblicher Anbieter

Ja

Kostenpflichtige Nutzung

Ja

Welche Kosten entstehen?

Zu den Kosten geben wir auf Anfrage gerne Auskunft.

Referenzen

Zu Referenzen geben wir auf Anfrage gerne Auskunft, unter Wahrung von Vertraulichkeitsabsprachen und des Datenschutzes unserer Mandantinnen und Mandanten.

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FPI Fair Pay Innovation Lab gGmbH    Philipp-Franck-Weg 19    D-14109 Berlin    T: +49 30 83217140    www.fpi-lab.org