Gapsquare FairPay
Kurzbeschreibung des Tools
Gapsquare are a team of diversity and inclusion and data science experts. We provide innovative solutions to ensure that all work is fair, so companies can focus on performance, productivity and building inclusive teams. Our self-use software helps you streamline pay analysis. We'll help you understand and resolves issues with equal pay, workforce make up, pay disparities and more. Look at adjusted & unadjusted pay gaps across gender, ethnicity, disability. Easily understand and visualise these gaps and understand their root causes. Benefit from Gapsquare expertise, receive a written report developing your understanding around the gender pay gap/ ethnicity pay gap or other metric. Our Professional Services team will take a look at your data through the lens of extensive experience conducting these analyses and knowledge of how other companies compare.
Gapsquare ist ein Team von Experten für Diversität, Inklusion und Data Science. Wir bieten innovative Lösungen, um sicherzustellen, dass Arbeit fair ist, damit sich Unternehmen auf Leistung, Produktivität und den Aufbau inklusiver Teams konzentrieren können. Unsere Software zur Selbstbedienung hilft Ihnen, die Gehaltsanalyse zu rationalisieren. Wir helfen Ihnen, Herausforderungen mit Lohngleichheit, der Zusammensetzung der Belegschaft, Lohnunterschieden und mehr zu verstehen und zu beheben. Betrachten Sie bereinigte und unbereinigte Gehaltsunterschiede nach Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit und Behinderung. Verstehen und visualisieren Sie diese Diskrepanzen auf einfache Weise und verstehen Sie deren Ursachen. Profitieren Sie von der Expertise von Gapsquare und erhalten Sie einen schriftlichen Bericht, der Ihr Verständnis für das geschlechtsspezifische/ethnische Lohngefälle oder eine andere Kennzahl entwickelt. Unser Professional Services Team wird Ihre Daten durch die Linse der umfangreichen Erfahrung in der Durchführung dieser Analysen und dem Wissen, wie andere Unternehmen vergleichen, betrachten.
Analyse der Entgeltstrukturen
Entgeltregelungen, inkl. Vereinbarungen, Verträgen, etc.
Ja
Stellenbewertung / Funktionsbeschreibung
Ja
Tätigkeitsvergleich
Ja
Weitere
Gapsquare FairPay allows customers to easily analyse salary structures. Gapsquare creates a statistical regression model to determine which pay determining characteristic contributes most towards your pay gaps. Look at pay gaps by gender, ethnicity, disability or any employee characteristic. You can choose any pay and reward element to run your analysis. You can also choose any variable to analyse by - whether that is job family, job type, education, performance, depending on what data you have available.
Gapsquare FairPay ermöglicht Kunden eine einfache Analyse der Gehaltsstrukturen. Gapsquare erstellt ein statistisches Regressionsmodell, um zu ermitteln, welches gehaltsbestimmende Merkmal am meisten zu Ihren Gehaltsunterschieden beiträgt. Betrachten Sie Gehaltsunterschiede nach Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung oder einem beliebigen Mitarbeitermerkmal. Sie können jedes beliebige Gehalts- und Vergütungselement auswählen, um Ihre Analyse durchzuführen. Sie können auch eine beliebige Variable für die Analyse wählen - sei es die Jobfamilie, der Jobtyp, die Ausbildung, die Leistung, je nachdem, welche Daten Sie zur Verfügung haben.
Verdienststrukturanalyse
Berechnung des unbereinigten Gender Pay Gaps
Ja
Berechnung des bereinigten Gender Pay Gaps
Ja
Angabe von Durchschnitts- bzw. Medianentgelten von Frauen und Männern
Ja
Ermittlung statistischer Auffälligkeiten
Ja
Statistische Darstellung der Verteilung von Frauen und Männern…
…im Unternehmen
Ja
…auf Betriebsebene
Ja
…nach Hierarchieebene
Ja
…nach Tätigkeitsfeldern
Ja
…nach Entgeltbestandteilen
Ja
Weitere
Gapsquare measures pay gaps, drivers that contribute to pay inequity and helps you plan actions on how to tackle and reduce your gaps. Drill down into specific reward and compensation elements, departments, job levels, locations or more.
You can report problem areas, know where to focus your efforts, and build transparent and fair remuneration structures. You can look at pay gaps across time and after considering pay determining characteristics to explain and build a narrative around pay equity.
You can build context by seeing how representation gaps across different areas of your organisation.
Gapsquare misst Gehaltsunterschiede, Treiber, die zu Gehaltsungleichheit beitragen, und hilft Ihnen, Maßnahmen zu planen, wie Sie Ihre Unterschiede angehen und reduzieren können. Sie können bestimmte Vergütungs- und Gehaltsbestandteile, Abteilungen, Stellenebenen, Standorte und mehr aufschlüsseln.
Sie können Problembereiche melden, wissen, worauf Sie Ihre Bemühungen konzentrieren müssen und können transparente und faire Vergütungsstrukturen aufbauen. Sie können Gehaltsunterschiede im Zeitverlauf und unter Berücksichtigung der für die Entlohnung ausschlaggebenden Merkmale betrachten, um eine Erklärung und ein Narrativ rund um die Lohngleichheit zu erstellen.
Sie können einen Kontext aufbauen, indem Sie sehen, wie die Repräsentationsunterschiede in verschiedenen Bereichen Ihrer Organisation aussehen.
Ergebnisbericht
Erstellung eines Berichts zur Verdienststrukturanalyse
Ja
Erstellung eines Berichts zur Entgeltanalyse
Ja
Inhalte
This is individual and tailored to the needs of customers.
Dies ist individuell und auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten.
Erstellung von Handlungsempfehlungen
Ja
Weitere
Individual components of the Gapsquare FairPay application can be downloaded for use in reports. You can choose which areas you wish to download, to customise data, graphs and reports. Gapsquare consulting expertise can offer further support in supporting with further analytics and guidance to build audit and tailored reports specifically designed for each client.
Einzelne Komponenten der Gapsquare FairPay-Anwendung können zur Verwendung in Berichten heruntergeladen werden. Sie können wählen, welche Bereiche Sie herunterladen möchten, um Daten, Diagramme und Berichte anzupassen. Die Beratungskompetenz von Gapsquare kann weitere Unterstützung bei der Unterstützung mit weiteren Analysen und Anleitungen bieten, um Audit- und maßgeschneiderte Berichte zu erstellen, die speziell für jeden Kunden entwickelt wurden.
Erstellung eines Berichts gem. § 21 EntgTranspG
Ja
Ermittlung der Daten zum Auskunftsanspruch nach § 10 EntgTranspG
Ja
Anwendungsvoraussetzungen
Mindestanzahl Beschäftigte
50
Beschränkung auf bestimmte Beschäftigtengruppen / Entgeltbereiche , z.B. nur Grundgehalt oder nur Tarifbeschäftigte
Nein
Erfordernis externer Begleitung / Beratung
Ja
Online-Zugang erforderlich
Ja
Erfordernis bestimmter Software
Nein
Dateneingabe manuell oder / automatisch
Automatisch
Download der Tools / der Software möglich
Ja
Anwendung webbasiert
Ja
Informationen zum Anbieter
Gewerblicher Anbieter
Ja
Kostenpflichtige Nutzung
Ja
Welche Kosten entstehen?
Price dependent on company size and requirements.
Get in touch for more information.
Der Preis ist abhängig von Unternehmensgröße und Anforderungen.
Kontaktieren Sie uns für weitere Informationen.
Referenzen
Gapsquare is one of the global leaders in people analytics for inclusive employers. Our mission is to intelligently build a world where work is inclusive, where pay meets value and diverse talent thrives. For the last five years, Gapsquare has worked with top employers that include London Metropolitan Police, Greater London Authority, Accenture, Conde Nast, Suez, and the University of Leicester.
"Gapsquare has allowed us to feel confident about pay analysis. They have taken the time to understand us as a company. Their customer service has been above and beyond our expectations." Conde Nast
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Gapsquare ist einer der weltweit führenden Anbieter von People Analytics für inklusive Arbeitgebende. Unsere Mission ist es, auf intelligente Weise eine Welt zu schaffen, in der Arbeit inklusiv ist, in der die Bezahlung dem Wert entspricht und vielfältige Talente gedeihen. In den letzten fünf Jahren hat Gapsquare mit Top-Arbeitgebenden zusammengearbeitet, darunter die London Metropolitan Police, die Greater London Authority, Accenture, Conde Nast, Suez und die University of Leicester.
"Gapsquare hat es uns ermöglicht, uns bei der Gehaltsanalyse sicher zu fühlen. Sie haben sich die Zeit genommen, uns als Unternehmen zu verstehen. Ihr Kundenservice hat unsere Erwartungen weit übertroffen." Conde Nast
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