
QUARTALSWEISER BEST PRACTICE AUSTAUSCH
FAIR PAY MANAGEMENT CIRCLE
Was machen Unternehmen, die als Fair Pay Leader ausgezeichnet wurden, besser? Wie konnten sie sämtliche Pay Gaps schließen? Und was können andere Unternehmen von ihnen lernen? Bei unserer quartalsweisen Gesprächsrunde steht der Best Practice Austausch im Mittelpunkt: Exklusiv, konstruktiv und vertraulich.
Fair Pay Management Circle heißen unsere Best Practice Gespräche, zu denen wir teilnehmende Unternehmen einladen. In exklusiver Runde und vertraulicher Atmosphäre tauschen sich Vergütungsexpertinnen und -experten über Hürden, Herausforderungen und Erfolge auf dem Weg zu fairer Bezahlung aus.
Im Mittelpunkt stehen konkrete Lösungen und praktikable Maßnahmen für den Unternehmensalltag. Fair Pay Analysts, die am Anfang des Prozesses stehen, profitieren von den Fair Pay Developern, die mitten in der Maßnahmenumsetzung stecken, und diese wiederum von den Fair Pay Leadern, die ihre Pay Gaps bereits schließen konnten und ein erneutes Auseinanderklaffen der Lohnlücken auch in Zukunft vermeiden wollen.
Die Gespräche finden quartalsweise unter Einhaltung der Chatham House Rules in neutralem Rahmen statt und sind nicht öffentlich. Die Teilnahme erfolgt ausschließlich auf Einladung: Nur wer am UNIVERSAL FAIR PAY CHECK® teilnimmt, erhält Einladungen zu unseren Fair Pay Management Circles.
DIE NÄCHSTEN TERMINE
Fair Pay Management Circle
Dienstag 28. März, 11 -12 Uhr CET (UTC+1)
Fair Pay Management Circle - Best Practice Impuls: BMW AG
Dienstag 20. Juni, 11 -12 Uhr CET (UTC+1)
Fair Pay Management Circle
Dienstag 19. September, 11 -12 Uhr CET (UTC+1)
Fair Pay Management Circle
Dienstag 12. Dezember, 11 -12 Uhr CET (UTC+1)
VERGANGENE FAIR PAY MANAGEMENT CIRCLE
Universal Commitment for Fair Pay
22. Oktober 2020, ESMT Berlin
Mit Transparenz ans Ziel
27. Juni 2019, SAP Walldorf
Unternehmenskulturen im Wandel
16. April 2019, Allianz, Hamburg
Strategien für die Praxis
19. März 2019, EY, Berlin
Frauen in Führung in Unternehmen der öffentlichen Hand
28. Januar 2019, dbb Berlin
Entgelttransparenz - vom Gesetz zur Umsetzung
13. Dezember 2018, Bundesfamilienministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin
Gleichstellung aus Unternehmensperspektive
7. August 2018, thyssenkrupp Quartier in Essen
Zertifizierungen
21. Juni 2018, SAP Walldorf
Das Entgelttransparenzgesetz in der Umsetzung
22. November 2017, Bundesfamilienministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Berlin