
Elling
Unternehmen
Partner für Pay Gap Analyse
yes
Partner für Maßnahmen zur Beseitigung des Lohngefälles
yes
FPI Partner seit
1 September 2024
Bietet Lohnunterschiedsanalyse inklusive Beratung
yes
Bietet Maßnahmen zur Schließung von Gehaltslücken inklusive Beratung
yes
Die Methodik steht im Einklang mit dem Universal Fair Pay Check
yes
Beratungsdienstleistungen
Vergütungsregelungen, einschließlich Vereinbarungen, Verträge usw.
yes
Stellenbewertung / Funktionsbeschreibung
yes
Job-Vergleich
yes
Lohntransparenz Strategie
yes
Readiness Checks und Fahrplan für die Gesetzgebung
17 Juli 2026
Überprüfung und Gestaltung von Gehältern und Sozialleistungen
yes
Neugestaltung der Personalpolitik und -prozesse
yes
Kommunikation zur Lohntransparenz und Change Management
yes
Maßnahmen zum Abbau des Lohngefälles
Maßnahmen zum Abbau bestehender geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede
yes
Maßnahmen zum Abbau sonstiger bestehender Lohnunterschiede
yes
Weitere Details
Für ein Angebot erforderliche Mindestanzahl von Arbeitnehmern
50
Erfordernis einer speziellen Software auf der Kunden-Seite
no
Dateneingabe manuell oder automatisch durch den Kunden
both
Webbasierte Anwendung
both
Unternehmen – Vollständiger Name der juristischen Person
Elling International Consulting Group, Michael J. Elling
Website
Kommerzieller Anbieter
yes
Nicht gewinnorientiert
no
