elling basic blue companyname.2025

Elling

Unternehmen

Partner für Pay Gap Analyse

yes


Partner für Maßnahmen zur Beseitigung des Lohngefälles

yes


FPI Partner seit

1 September 2024


Bietet Lohnunterschiedsanalyse inklusive Beratung

yes


Bietet Maßnahmen zur Schließung von Gehaltslücken inklusive Beratung

yes


Die Methodik steht im Einklang mit dem Universal Fair Pay Check

yes


Beratungsdienstleistungen

Vergütungsregelungen, einschließlich Vereinbarungen, Verträge usw.

yes


Stellenbewertung / Funktionsbeschreibung

yes


Job-Vergleich

yes


Lohntransparenz Strategie

yes


Readiness Checks und Fahrplan für die Gesetzgebung

17 Juli 2026


Überprüfung und Gestaltung von Gehältern und Sozialleistungen

yes


Neugestaltung der Personalpolitik und -prozesse

yes


Kommunikation zur Lohntransparenz und Change Management

yes


Maßnahmen zum Abbau des Lohngefälles

Maßnahmen zum Abbau bestehender geschlechtsspezifischer Lohnunterschiede

yes


Maßnahmen zum Abbau sonstiger bestehender Lohnunterschiede

yes


Weitere Details

Für ein Angebot erforderliche Mindestanzahl von Arbeitnehmern

50


Erfordernis einer speziellen Software auf der Kunden-Seite

no


Dateneingabe manuell oder automatisch durch den Kunden

both


Webbasierte Anwendung

both


Unternehmen – Vollständiger Name der juristischen Person

Elling International Consulting Group, Michael J. Elling


Kommerzieller Anbieter

yes


Nicht gewinnorientiert

no