WER FAIR FÜHRT, WIRTSCHAFTET KLÜGER

Am 17. März 2021 zeichnen wir erstmals in der Geschichte der Entgeltgleichheit Unternehmen mit dem UNIVERSAL FAIR PAY CHECK aus. Faire Bezahlung ist der Schlüssel zur Chancengleichheit, für alle Menschen, egal, woher sie kommen, wen sie lieben oder woran sie glauben, ganz gleich, ob sie Kinder haben oder wie alt sie sind. Unser Ziel: Faire Bezahlung für alle Menschen auf der Welt.

Fair Bezahlen

Fair zu bezahlen ist wirtschaftlich klüger - und vor allem eine Frage der Haltung, unabhängig von der Unternehmensgröße oder der jeweiligen Gesetzgebung.
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Universal Fair Pay Check

Faire Bezahlung für alle: Der Universal Fair Pay Check sorgt für Orientierung im Maßnahmendschungel und setzt dem Zertifzierungschaos ein Ende.
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Aktuelle Termine im März 2021

Nachdem im letzten März alle Veranstaltungen und Lesungstermine abgesagt wurden, freuen wir uns sehr über unsere vollen Kalender für die nächsten Wochen! Rund…
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International

Ob bei der Frauenrechtskommision in New York, beim Weltwirtschaftsforum in Davos oder dem Frauenwirtschaftsgipfel in Reykjavik - wir sprechen bei jeder Gelegenheit über Geld!
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Fair-Pay-Matrix

Lassen sich Pay Gaps wie am Armaturenbrett im Auto überwachen? Mit der Fair-Pay-Matrix lassen sich Diskriminierungsmerkmale in einer einfachen Übersicht bündeln.
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Anonyme Kollekte

Sie möchten lieber nicht an die große Glocke hängen, dass Sie uns unterstützen und auch kein Gedöns im Gegenzug?
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