Pay Gap Scanner
Kurzbeschreibung des Tools
Der Pay Gap Scanner ist ein Excel-basiertes Tool, das gemeinschaftlich von Kienbaum und dem „bayme - Bayerischer Unternehmensverband Metall und Elektro e. V.“ entwickelt wurde, zur Offenlegung möglicher Entgeltunterschiede zwischen Frauen und Männer im Unternehmen. Optimale Vorbereitung auf die Erfüllung des individuellen Auskunftsanspruchs und Basis für Ihr maßgeschneidertes betriebliches Prüfverfahren.
Analyse der Entgeltstrukturen
Entgeltregelungen, inkl. Vereinbarungen, Verträgen, etc.
Nein
Stellenbewertung / Funktionsbeschreibung
Ja
Tätigkeitsvergleich
Ja
Verdienststrukturanalyse
Berechnung des unbereinigten Gender Pay Gaps
Ja
Berechnung des bereinigten Gender Pay Gaps
Nein
Angabe von Durchschnitts- bzw. Medianentgelten von Frauen und Männern
Ja
Ermittlung statistischer Auffälligkeiten
Ja
Statistische Darstellung der Verteilung von Frauen und Männern…
…im Unternehmen
Ja
…auf Betriebsebene
Ja
…nach Hierarchieebene
Ja
…nach Tätigkeitsfeldern
Ja
…nach Entgeltbestandteilen
Ja
Ergebnisbericht
Erstellung eines Berichts zur Verdienststrukturanalyse
Nein
Erstellung eines Berichts zur Entgeltanalyse
Ja
Erstellung von Handlungsempfehlungen
Nein
Erstellung eines Berichts gem. § 21 EntgTranspG
Ja
Ermittlung der Daten zum Auskunftsanspruch nach § 10 EntgTranspG
Nein
Anwendungsvoraussetzungen
Mindestanzahl Beschäftigte
7
Beschränkung auf bestimmte Beschäftigtengruppen / Entgeltbereiche , z.B. nur Grundgehalt oder nur Tarifbeschäftigte
Ja
Erfordernis externer Begleitung / Beratung
Nein
Online-Zugang erforderlich
Nein
Erfordernis bestimmter Software
Nein
Dateneingabe manuell oder / automatisch
Beides
Download der Tools / der Software möglich
Ja
Anwendung webbasiert
Nein
Informationen zum Anbieter
Gewerblicher Anbieter
Ja
Kostenpflichtige Nutzung
Nein