Stellenausschreibungen
Berlin, den 17. Dezember 2018
Junior Communication Agent
Das Fair Pay Innovation Lab ist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um faire Bezahlung. Seit Sommer 2017 unterstützen wir Unternehmen bei der praktischen Umsetzung von Lohngerechtigkeit im Unternehmensalltag, sorgen für den Best Practice Austausch der Unternehmen untereinander und schaffen Raum für den Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Hierzu laden wir Führungskräfte, Expertinnen und Entscheidungsträger – sprichwörtlich – an einen Tisch, sind zu Gast in Unternehmen und Ministerien und halten Workshops sowie Seminare an Hochschulen und Universitäten in Deutschland und der ganzen Welt. Unser Ziel: Lohngerechtigkeit für alle!
Für die Unterstützung unserer Kommunikationsabteilung bei der stimmigen Darstellung des Unternehmens in der Öffentlichkeit und der erfolgreichen Umsetzung der kommunikativen Maßnahmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) (Junior) Communication Agent:
- Sie sind kreativ und kommunikationsstark und schreiben auch auf Zeile schneller als die Polizei erlaubt?
- Sie sprechen und schreiben auf Deutsch, aber auch in Ihrer Muttersprache Englisch?
- Ob Blogpost oder Newsletter, Statement oder Keynote, Flyer oder offizieller Brief – Sie behalten Ihre Ziele im Blick und schreiben mit Gespür für Zielgruppen und Tonalitäten und verstehen Texten nicht als Kunst, sondern als Handwerk?
- Sie können komplizierte Inhalte schnell erfassen und diese allgemeinverständlich aufbereiten?
- Sie waren schon einmal in einem Dashboard oder Backend unterwegs und kennen mindestens eine gute Bilddatenbank?
- Sie interessieren sich für Gesellschaftspolitik und Lohngerechtigkeit und verfolgen die Berichtserstattung in den Leitmedien genauso wie Debatten in Blogs und den sozialen Netzwerken?
- Sie haben Lust, ein internationales Netzwerk an Kontakten zu Journalistinnen und Bloggern aufzubauen, oder sogar schon erste Kontakte?
- Sie wissen immer, was zu tun ist – egal, ob beim Event die Batterien des Fotografen leer sind, der Drucker im Headquarter streikt oder sich in der Pdf doch noch ein Rechtschreibfehler findet?
- Sie arbeiten konzentriert und sorgfältig, behalten Termine im Blick und dokumentieren gern, was Sie tun und wieviel Erfolg Sie damit haben?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Was wir Ihnen bieten:
- Gesellschaftspolitische Einflussnahme und Arbeitsweltrettung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
- Die Zusammenarbeit mit einem kleinen, wachsenden und sehr engagierten Team, das sich viel austauscht, gegenseitig unterstützt, gerne Tools ausprobiert, immer offen ist für Neues – und Spaß an der Arbeit hat!
- Austausch mit Unternehmen, Universitäten und Ministerien in Deutschland und der Welt.
- Einen Arbeitsplatz mit Seeblick und eigenem Badesteg.
- Eine Kaffee-, Tee-, Obst-, Keks- und Lakritz-Flatrate im Headquarter.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Das Festgehalt für die Stelle als Junior Communication Agent beträgt 2.400 Euro (brutto) bei einer Arbeitszeit von 32 Stunden pro Woche – das zählt im FPI als Vollzeit, aber auch über eine 40-Stunden-Woche lässt sich reden! Dazu gibt es fünf Wochen Urlaub im Jahr. Mehr über unsere Arbeitszeiten und Gehaltsformel erfahren Sie hier.
Bei Fragen melden Sie sich gern! Ansprechpartnerin ist unsere Senior Creative Agent Christine Gräbe, Telefon + 49 30 83 21 71 38. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Communication Agent“ an: cg@fpi-lab.org
Berlin, den 20. Dezember 2018
(Junior) Law Agent
Das Fair Pay Innovation Lab ist erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um faire Bezahlung. Seit Sommer 2017 unterstützen wir Unternehmen bei der praktischen Umsetzung von Lohngerechtigkeit im Unternehmensalltag, sorgen für den Best Practice Austausch der Unternehmen untereinander und schaffen Raum für den Dialog zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik. Hierzu laden wir Führungskräfte, Expertinnen und Entscheidungsträger – sprichwörtlich – an einen Tisch, sind zu Gast in Unternehmen und Ministerien und halten Workshops sowie Seminare an Hochschulen und Universitäten in Deutschland und der Welt. Unser Ziel: Lohngerechtigkeit für alle!
Zur Unterstützung unserer strategischen Arbeit im Bereich Politik und Wirtschaft suchen wir zum Frühjahr 2019 eine(n) Law Agent:
- Sie haben Jura oder Politikwissenschaft mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht studiert und Expertise in den Themengebieten Lohngerechtigkeit, Entgeltungleichheit und Vergütungsstrukturen in der deutschen und internationalen Wirtschaft und Politik?
- Sie argumentieren gern und lieben es, wissenschaftlich zu arbeiten und die Dinge präzise auf den Punkt zu bringen? Sie können auch den komplexesten Sachverhalt einfach und überzeugend darstellen?
- Sie interessieren sich für Gleichstellungspolitik, beschäftigen sich gern mit den Ursachen der geschlechtsspezifischen Entgeltdifferenz und entwickeln gern Vorschläge und Strategien zu ihrer Überwindung?
- Sie haben Spaß am Konzeptionieren, arbeiten gerne interdisziplinär und verknüpfen Ihre Erkenntnisse am liebsten mit der Anwendung in der Unternehmenspraxis?
- Sie kennen die Praxis in Unternehmen aus eigener Anschauung und kennen die Herausforderungen bei der Überwindung des internen Gender Pay Gaps?
- Sie haben Lust, für das Thema Gleichstellung zu sensibilisieren, den Nutzen von Geschlechtergerechtigkeit in Betrieben zu übersetzen und bei der Implementierung des Entgelttransparenzgesetzes zu unterstützen?
Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Was wir Ihnen bieten:
- Direkte Umsetzung von wissenschaftlichen Erkenntnissen und Anwendung der von Ihnen entwickelten Strategien in der Unternehmenspraxis.
- Gesellschaftspolitische Einflussnahme und Arbeitsweltrettung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik.
- Die Zusammenarbeit mit einem wachsenden und sehr engagierten Team, das sich viel austauscht, gegenseitig unterstützt, gerne Tools ausprobiert und immer offen ist für Neues – und Spaß an der Arbeit hat!
- Austausch, Vernetzung und Kooperationen mit Expertinnen und Wissenschaftlern in Unternehmen, Universitäten und Ministerien in Deutschland und der ganzen Welt.
- Einen Arbeitsplatz mit Seeblick und eigenem Badesteg.
- Eine Kaffee-, Tee-, Obst-, Keks- und Lakritz-Flatrate im Headquarter.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Das Festgehalt für die Stelle als Junior Law Agent beträgt 2.400Euro (brutto) bei einer Arbeitszeit von 32 Stunden pro Woche – das zählt im FPI als Vollzeit, aber auch über eine 40-Stunden-Woche lässt sich reden. Mehr über unsere Arbeitszeiten und Gehaltsformel erfahren Sie hier.
Bei Fragen melden Sie sich gern! Ansprechpartnerin ist unsere CEO und Gründerin Henrike von Platen, Telefon 030/ 83 21 71 40. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff „Strategy & Law Agent“ an: hvp@fpi-lab.org
Nichts dabei? Schreiben Sie uns trotzdem!
Sie finden großartig, was wir tun, aber es ist keine passende Stelle dabei? Wenn Sie trotzdem gern dabei wären oder sich das gern einmal genauer ansehen würden, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung: Verraten Sie uns, was Sie können, als was Sie gerne bei uns anheuern würden und weshalb Sie unbedingt Teil des Teams werden sollten! Von Zeit zu Zeit suchen wir auch Werkstudierende. Wir freuen uns auf Ihre Post an unsere CEO und Gründerin Henrike von Platen: hvp@fpi-lab.org!