FAIR BEZAHLEN

Faire Bezahlung ist der Schlüssel zur Chancengleichheit, für alle Menschen, egal, woher sie kommen, wen sie lieben oder woran sie glauben, ganz gleich, ob sie Kinder haben oder wie alt sie sind.

Fair zu bezahlen ist wirtschaftlich klüger - und eine Frage der Haltung, unabhängig von der Unternehmensgröße oder der jeweiligen Gesetzgebung. Was es noch braucht: Neutrale, objektive und klischeefreie Strukturen, die keinen Raum für unfaire Einkommensunterschiede lassen. Von der Analyse bis zur Zertifizierung zeigen wir Unternehmen auf der ganzen Welt, wie das geht. An der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Wissenschaft und Politik entwickeln wir Entgeltstrategien, zeigen Zusammenhänge auf und denken gezielt quer.

Unser Ziel: Faire Bezahlung für alle Menschen auf der Welt.

Dafür braucht es Unternehmen, die faire Entgeltstrategien umsetzen: