Fairness als Führungskompetenz
Ein Interview mit dem Fairness-Experten Ulrich Wiek „Fairness als Führungskompetenz“ heißt das gerade erschienene Buch des Fairness-Experten Dr. Ulrich Wiek. Wir haben mit…
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Aktuell
Business Case Gleichstellung
Was bedeuten Diversität und Inklusion im Unternehmensalltag? Wie gelingt es, mehr Frauen in Führung zu bringen? Und weshalb sind diverse Teams eigentlich so…
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8 gute Gründe für Transparenz
Druckfrisch: Das FPI Argumentarium Transparenz für Unternehmen und Beschäftigte „Das geht doch nicht!“ – „Das haben wir noch nie so gemacht!“ – „Wo…
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Video Recruitment – blessing or curse for gender equality?
For several years now, the online platform Cammio has revolutionised the application process: videos should add personality to regular CVs and facilitate the…
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Politik und Wirtschaft: Weltweiter Transparenzkurs
Ob Island, Großbritannien oder Deutschland – Entgelttransparenzgesetze sind weltweit auf dem Vormarsch. Besonders Island hat ehrgeizige Ziele: Gleichstellung auf dem Gehaltszettel bis 2022….
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It’s all about money, honey!
Am Donnerstag kamen in New York über 100 Frauen zusammen, um am Rande der 62. Frauenrechtskommission die alles entscheidende Frage auf dem Weg…
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Transparenzkultur in deutschen Unternehmen: Ein Stimmungsbarometer
Am 18. März ist Equal Pay Day und das diesjährige Motto lautet: „Transparenz gewinnt.“ Doch wie sieht es in deutschen Unternehmen eigentlich mit…
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Equal Pay Global Forum
Wie leben Frauen und Mädchen auf dem Land? Welchen Zugang haben sie abseits der Ballungsgebiete zu Bildung, Information und Medien? Welche Rolle spielt…
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Eurobarometer: In Deutschland geht es besonders ungerecht zu
Die neuen Eurostat-Zahlen aus Brüssel werfen kein gutes Licht auf Deutschland: In Sachen Equal Pay schneidet die größte Volkswirtschaft Europas extrem schlecht ab…
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