Fair Pay im Koalitionsvertrag der neuen Regierung
Im September 2021 wurde in Deutschland eine neue Regierung gewählt, Ende November war es soweit: Die Ampelkoalition aus SPD, FDP und Grünen präsentierte…
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Best Practice
Der wirksamste Weg zur Chancengleichheit
Fachkräftemangel, Fluktuation, zu wenig Frauen in Führung – viele Unternehmen begegnen den vielen Herausforderungen in der strategischen Personalpolitik mit einer Fülle an Maßnahmen…
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Schluss mit dem teuren Zertifizierungschaos
Es gibt viele Wege und Möglichkeiten, Entgeltstrategien zertifizieren und sich für faire Bezahlung auszeichnen zu lassen. Doch bislang deckt keines der Prüfverfahren, die…
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Die 10 eindrucksvollsten Dominoeffekte von Fair Pay
Wenn es um faire Bezahlung geht, begegnen wir oft den gleichen Irrtümern. Etwa, dass eine Anpassung der Gehälter das Unternehmen viel zu teuer…
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Universal Commitment for Fair Pay: Panik und Privilegien
Am 22. Oktober 2020 war es nach langer Pause endlich wieder soweit: In Berlin konnten wir in exklusiver Runde bei einem Fair Pay…
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Digital Follow-up Circle: Universal Commitment for Fair Pay
All over the world, fair pay is moving higher up the agenda for both companies and politicians – even, and especially, in times…
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Fair Pay Management Circle: Universal Commitment for Fair Pay
Überall auf der Welt rückt Fair Pay auf der Agenda von Unternehmen und Politik immer weiter nach oben – auch und gerade in…
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Das war der Virtuelle Runde Tisch für KMU: Wenig Aufwand, großer Nutzen
Faire Bezahlung für alle Beschäftigten, unabhängig von Gesetzen oder der Unternehmensgröße – viele globale Konzerne machen längst vor, wie das funktioniert. Doch lässt…
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Einladung zum Virtuellen Runden Tisch für KMU am 05. Juni 2020
Wann: Freitag, 5. Juni 2020, 10 – 11 Uhr, im Anschluss Webinare von 11:30 – 12:30 Uhr Wo: Webex – nach der Anmeldung…
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Gipfeltreffen der Guten
Beim ersten Fair Pay Best Practice Summit kamen im Bundesfamilienministerium in Berlin 120 Expertinnen und Experten zusammen, um die schnellsten Wege zu fairer…
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